Un groupe familial aux méthodes modernes
Créée par Martine TOZZI en 2003 après déjà 20 années d’expérience, PRO INTERIM a su au fil du temps établir de solides relations avec de nombreuses entreprises de tous secteurs et de toute tailles de l’artisan aux grandes entreprises nationales implantées dans les Landes. Avec un large vivier de personnel expérimenté qui nous est fidèle, nous avons aujourd’hui le plaisir de pouvoir proposer les meilleurs profils pour nos clients. Reconnus pour notre professionnalisme et notre réactivité, nous nous efforçons de toujours proposer un service à la hauteur des attentes des entreprises. PRO INTERIM est un membre historique du réseau national indépendant RESEO et est adhérent au PRISMEMPLOI.
Des profils pour répondre à vos attentes
INTERIM
Profitez d'une grande flexibilité pour répondre aux besoins de personnel à court terme. Réduisez les coûts de recrutement et de formation, et évitez les risques liés à un engagement à long terme. Les intérimaires peuvent également apporter une expertise et une expérience précieuses, tout en vous offrant une opportunité de tester un candidat avant de l'embaucher définitivement.
SAISONNIER
Recruter des travailleurs en contrat saisonnier peut présenter plusieurs avantages pour les entreprises, notamment en leur permettant de s'adapter rapidement aux fluctuations saisonnières de l'activité. Les coûts liés à l'embauche et à la formation sont également limités par rapport à une embauche à temps plein, et les travailleurs saisonniers peuvent apporter une expertise et une expérience précieuses à l'entreprise. Enfin, cela permet une plus grande flexibilité dans la gestion des effectifs, en évitant d'embaucher du personnel permanent pour des périodes de travail limitées.
CDD / CDI
Recrutez une personne en CDD ou CDI et optez pour une plus grande stabilité. Cela vous permettra également de fidéliser vos employés et de réduire les coûts liés au recrutement et à la formation de nouveaux travailleurs. Les employés en CDD ou CDI peuvent également être plus motivés et engagés dans leur travail, ce qui peut se traduire par une meilleure productivité et une plus grande qualité du travail.
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